为深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国科技三会精神，全面落实中国科学院党组人事人才工作部署，进一步强化系统各单位加快抢占科技制高点的使命感、责任感、紧迫感，通过跨分院跨研究所交流学习，抓实抓细抓好各项工作，11月26-27日，中国科学院西安分院联合中国科学院新疆分院在乌鲁木齐举办人事人才工作交流培训会议暨西安分院“管理讲堂”（第四期）。两分院及系统单位近50名人事人才工作分管领导、部门负责人和工作人员参加此次培训会。新疆分院分党组书记、院长肖文交，西安分院分党组书记、系统单位党委书记詹瑞出席本次培训会。

肖文交在开班仪式致辞时表示，新疆分院围绕新疆九大产业集群，加强院地人才政策有机衔接，强化引才工作目标责任制，大力度引进高水平科技人才，持续推进引才数量和质量双提升，加快推动重大平台建设，突破了一批重大基础科学难题和关键核心技术，积极承担了一批抢占科技制高点的核心任务，取得了良好的成效。希望通过此次人事人才工作交流培训会议，同西安分院开展更加广泛的交流合作。

詹瑞在发言时强调，2024年是中国科学院实施抢占科技制高点核心任务的开局之年，能够参与完成这样重大而光荣的历史使命，是每个中国科学院人职业生涯中非常宝贵的经历。特别是参加此次培训会的同志都是人事人才工作战线上的中坚力量，也是各所引进高水平人才、推进落实体制机制改革的重要保障力量。他进一步要求，希望参加学习的同志要以此次培训为契机，通过学习进一步提高站位，自觉做全院改革的坚定维护者；通过培训进一步提高本领，自觉做研究所改革的推动者和实践者；通过横向比较进一步认清竞争形势，增强做好工作的危机感；通过充分交流进一步理清思路，增强做好工作的自信心。

会议现场

本次培训会邀请院发展规划局规划与评估处(奖励办)处长甘泉作“抢占科技制高点，强化使命导向”专题报告；邀请院人事局机关人事处处长徐建辉、人才专项办副处长盛夏分别就院机关工作人员考核和院引才工作相关情况做介绍和政策解读。

在研讨交流环节，山西煤化所、西安光机所、新疆生地所、新疆理化所人事部门相关负责同志围绕人才分类评价改革、高层次人才引进与培养、人才队伍建设等工作作经验分享。与会人员围绕相关议题开展深入交流研讨。

本次交流培训期间，参会人员还参观了中国科学院“大漠魂·边疆情”党员主题教育基地和新疆天文台南山观测站，学习科研人员扎根边疆、奉献青春的精神。

参会人员合影

摘录部分参会人员感想：

“这次人才会议将国家、院层面政策要求与各所好的做法经验现场培训相结合、将会议交流与野外台站实地考察相结合，内容丰富、形式多样、收获颇多。”

“感谢西安分院提供学习交流的机会！一是学习内容丰富管用，二是学习+实践的形式开拓思路，三是直面真问题相互交流，提升抓落实能力。”

“西安分院同新疆分院共同举办的人事人才交流培训活动，内容丰富，包含院规划与评估，人事人才政策，机关考核与评价等相关报告，对我们进一步深刻领会院党组的决策部署、落实好工作要求具有重要的指导意义。活动策划周密，组织精心用心，期待常态化开展。”

“本次培训，分院人事人才处组织精心，安排紧凑，培训与参观相结合，使我开拓了眼界，收获了知识，同时加深了作为科学院人的使命感，责任感和自豪感，将把此次培训收获融入实际工作，为抢占科技制高点贡献自己的力量！”