2月26日至27日，即在农历甲辰龙年的新春正月十七到十八，中国科学院西安分院分党组书记詹瑞率工作组调研，走访慰问中国科学院山西煤化所领军人才及青年科技骨干，深入了解科研一线，共谋发展之策，协力推动创新。　　

　　调研重点围绕贯彻落实中国科学院抢占科技制高点的部署要求、研究所的研究方向与成果产出，以及聚焦主责主业加强人才队伍建设、分类评价改革试点工作等问题，采取座谈会、实验室走访、“一对一”访谈等形式，走访慰问白进、陈成猛、吴桂选等17位领军人才及青年科技骨干。在调研走访中，既充分征求人才对当前工作的看法、未来发展的建议， 也了解到人才本人在工作生活方面存在的困难，下一步，分院将认真研究这些意见建议，与研究所一道解决困难和问题，合力推动改革创新发展。　　

　　座谈会上，詹瑞结合自身学习体会，为人才阐释我院抢占科技制高点新部署新要求，帮助大家加深理解、吃透要义。他指出，侯建国院长在2024年度院工作会议上的讲话，是院党组向全院发出加快抢占科技制高点的动员令，高层次骨干人才更是抢占科技制高点的关键因素，希望骨干人才更加深刻理解抢占科技制高点的总部署和总要求，胸怀使命与责任，充分发挥主力军引领带头作用，在研究所学科发展和重点专项攻关中积极建言，主动担当，带领团队凝聚共识，攻坚克难，争取做出更多重大战略性和原创性贡献，推动研究所整体高质量发展再上台阶。西安分院和研究所将竭力地帮助人才解决现实困难矛盾，跟进搞好服务保障，全面营造干事创业的浓厚氛围。　　

　　西安分院纪检组组长李晋芳，人事人才处、党建工作处相关同志一同参加调研慰问。